國瑞概況
- 分類:了解國瑞
- 發布時間:2020-09-07 01:02:48
- 訪問量:0
概要:
詳情

人才是公司長遠發展的根本,人力資源是支撐公司穩定增長的關鍵。公司自創建以來,在社會有關各界人士的大力支持及全體員工的共同努力下,不畏艱難,真抓實幹,鍛煉出了高素質,高標準,技術精,作風硬的員工隊伍。我們重視員工的發展,並建立了完整的基於培養、考核和激勵的員工綜合發展的體系。公司爲員工提供多元化發展道路,在培養高級管理人才、專業技術人才的同時,大力加強高技能人才隊伍建設。目前我公司已擁有高壓電工25名,特種電工5名,安裝工長4名,初級電工3名,中級職稱10名,初級職稱41名,項目經理5名。我們秉承“學習型組織”的理念,定期組織各項培訓活動,不斷提高員工的綜合素質、專業技術、創新能力。
公司秉承“誠信、簡約、仁厚、創新”的企業理念,經過多年艱苦創業和科學發展,形成了一整套精耕細作、職責明確、團隊作戰、相互配合、流程清晰的內部科學管理體系,樹立了誠信守法、敬畏客戶、專業服務、結果導向的經營作風,受到電力施工主管部門的肯定和廣大客戶的贊譽。
公司一直將工作質量和施工的安全作爲企業的發展生存的基礎 ,在施工過程中嚴格遵守各種操作規程,做到對客戶負責,對企業負責的層層落實方針,並且公司緊緊圍繞電力集團公司的體制改革步伐,與時俱進,改革創新,加強管理,不斷適應日趨激烈的市場競爭的要求,爲建設優良的電力工程而下苦心和決心,努力成爲電力工程建設的先進隊伍。
公司的管理方針:爭創優質工程、 重視環境保護、確保施工安全、 尊重國家法律、 深化企業管理、 力求持續發展。
國瑞概況
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人才是公司長遠發展的根本,人力資源是支撐公司穩定增長的關鍵。公司自創建以來,在社會有關各界人士的大力支持及全體員工的共同努力下,不畏艱難,真抓實幹,鍛煉出了高素質,高標準,技術精,作風硬的員工隊伍。我們重視員工的發展,並建立了完整的基於培養、考核和激勵的員工綜合發展的體系。公司爲員工提供多元化發展道路,在培養高級管理人才、專業技術人才的同時,大力加強高技能人才隊伍建設。目前我公司已擁有高壓電工25名,特種電工5名,安裝工長4名,初級電工3名,中級職稱10名,初級職稱41名,項目經理5名。我們秉承“學習型組織”的理念,定期組織各項培訓活動,不斷提高員工的綜合素質、專業技術、創新能力。
公司秉承“誠信、簡約、仁厚、創新”的企業理念,經過多年艱苦創業和科學發展,形成了一整套精耕細作、職責明確、團隊作戰、相互配合、流程清晰的內部科學管理體系,樹立了誠信守法、敬畏客戶、專業服務、結果導向的經營作風,受到電力施工主管部門的肯定和廣大客戶的贊譽。
公司一直將工作質量和施工的安全作爲企業的發展生存的基礎 ,在施工過程中嚴格遵守各種操作規程,做到對客戶負責,對企業負責的層層落實方針,並且公司緊緊圍繞電力集團公司的體制改革步伐,與時俱進,改革創新,加強管理,不斷適應日趨激烈的市場競爭的要求,爲建設優良的電力工程而下苦心和決心,努力成爲電力工程建設的先進隊伍。
公司的管理方針:爭創優質工程、 重視環境保護、確保施工安全、 尊重國家法律、 深化企業管理、 力求持續發展。
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